Вход за абонати
Секция "Новини" е създадена и поддържана от нас, с цел Вие нашите клиенти и посетители да получавате актуална информация за събития в областта на: Оперативните програми, Програма за развитие на селските райони, хоризонтални програми на ЕК и други фондове и програми финансирани от държавния бюджет или други донори. В секцията ще намерите и информация за промени в срокове, документи и изисквания касаещи процеса на кандидатстване и процеса на управление на проекти. Тук ще публикуваме и предстоящи: информационни дни, обучения, семинари, кръгли маси, организирани от държавната администрация и неправителствения сектор.
Ще се стремим да бъдем актуални и полезни с тематичната информацията която подбираме за Вас в рубриката „Новини”.
МДААР реализира успешно спечеления проект по програма Леонардо да Винчи
29/04/2009
Успешно беше реализиран спечеленият от Министерството на държавната администрация и административната реформа проект по програма „Леонардо да Винчи”, секторна програма „Мобилност”, на тема „Нови методи в системата на заплащане и кариерно развитие – добрата практика на Ирландия и Португалия”.
Целта на проекта беше свързана с продължаване изследването и анализирането на добри практики в областта на кариерното развитие и заплащане в страните членки на Европейския съюз, и придобиването на знания и практически умения в изготвянето на норамтивни актове, свързани със системата на заплащане и кариерно развитие в държавната администрация на Република България. Ползватели по проекта бяха експертите от отдел „Кариерно развитие и заплащане" и отдел „Подбор и обучение" към дирекция „Управление на човешките ресурси държавната администрация" в МДААР, както и главният счетоводител в министерството.
Проектът покри нуждата от обмен на добри практики между професионалисти на кариерното развитие и заплащане в страни членки на ЕС. Чрез проектът се подобри качеството и се повиши нивото на сътрудничество между институциите и организациите, осигуряващи обучителни възможности в Европа.
Обменът се осъществи в Ирландия от 6 април до 11 април 2009 г. и в Португалия от 9 март до 14 март 2009 г. В Португалия ползвателите бяха 3, а в Ирландия - 7. Те бяха селектирани от комисия, назначена със заповед на министъра на държавната администрация и административната реформа. Селекцията се извърши по определени критерии, като завършено висше образование, трудов или служебен стаж не по-малко от 1 година, в областта на заплащането или подбора и обучението на държавните служители, служебна ангажираност по темата на проекта и добро владеене на английски език.
По време на обмена ползвателите получиха обучение, тренинг и практически занятия в областта на реформите в публичната администрация на Португалия, както и за структурата и функциите на парламента. Проведе се дискусия и тренинг в сферата на обученията, структурата и стратегическата рамка на Центъра за обучение и кариерно развитие на държавните служители в Ирландия, ролята на човешките ресурси и начина на подбор на националните експерти в Европейския съюз, заплащането и кариерното развитие на държавните служители в Ирландия, както и законодателната процедура на парламента на Северна Ирландия.
Участниците получиха пълно съдействие по време на престоя в Ирландия и Португалия при организирането на посрещането в съответните държави и градове, логистика и оказване на техническа помощ при провеждането на срещите и други дейности, свързани с реализирането на проекта от партньорската организация Interbalkan Institute of Public Administration, Greece. Партньорът по проекта и МДААР издадоха на всички ползватели международния документ за мобилност EUROPASS.
Източник: Министерството на държавната администрация и административната реформа
ПОЛЕЗНА ИНФОРМАЦИЯ
ТЪРСИ ПРОЕКТ
