Вход за абонати
За да Ви спестим ценно време и услия при търсенето на информация, Ви представяме в синтезиран вид новите възможности за финансиране на българските предприятия по оперативните програми „Развитие на конкурентоспособността на българската икономика” и „Развитие на човешките ресурси” и Програмата за развитие на селските райони.
Пълна информация за всички актуални конкурси по програмите можете да намерите тук.
Почти всички средства, предоставени на нашата държава от фондовете на Европейския съюз, ще достигнат до бизнеса. Една част от тях предприятията ще получават като преки бенефициенти, а друга – като изпълнители или подизпълнители на проекти на всички други преки бенефициенти.
І. Като изпълнители и подизпълнители на проектите на държавни институции, общини, неправителствени организации, образователни и обучителни институции и предприятия представителите на бизнеса могат да се възползват от финансовите средства по всички оперативни програми и Програмата за развитие на селските райoни чрез участие в обществени поръчки или в конкурси (по условията и реда на постановление на Министерски съвет No 55/12.03.2007 г. ) за строителни работи, доставки и услуги.
ІІ. Като преки бенефициенти представителите на бизнеса ще получават финансова помощ по следните програми:
1. Оперативна програма “Развитие на конкурентоспособността на българската икономика”
2. Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси”
3. Програма за развитие на селските райони
1. Оперативна програма “Развитие на конкурентоспособността на българската икономика”
Кои предприятия и за какви дейности могат да получат финансиране?
Всички български предприятия ще бъдат подкрепяни за:
• осъществяване на научно-изследователска и развойна дейност, включително за предпроектни и индустриални проучвания и предпазарно развитие;
• интегрирана подкрепа (консултации, инвестиции в материални и нематериални активи, обучения на управителите/персонала), необходими за въвеждането на продуктовите или процесовите иновации в производствената или управленската им практика;
• наемане на изследователи и специалисти в научноизследователската и развойна дейност;
• покриване на разходи за защита на индустриалната собственост.
Програмата ще финансира стартиращи иновативни технологични предприятия за:
• провеждане на развойна дейност – тестове, изследвания, различни видове оценки на иновативните идеи, с цел да се идентифицират и разработят до допазарна фаза жизнеспособните иновативни идеи с потенциал за внедряване в икономиката, както и разходи за защита на индустриалната собственост;
• изготвяне на пазарни проучвания и анализи;
• услуги, свързани с управлението на проекти;
• специализирани юридически услуги;
• инвестиции в материални и нематериални активи и др. на стартиращи иновативни предприятия за внедряване на иновативни продукти на пазара.
Предприятията от производствения сектор и сектора на услугите (с изключение на тези за преработка и маркетинг на продукти, описани в Приложение I на Договора за ЕО) ще получават средства за:
• технологично обновление – инвестиции в съвременни материални и нематериални активи, насочени към подобряване и разширяване на бизнес дейностите им, подобряване на управлението, въвеждането на нови продукти, услуги и процеси в компаниите, навлизане на нови и разширяване на съществуващите пазари и др.;
• въвеждане на нови технологии и продукти - въвеждане и комерсиализация на иновативни проекти за технологии и продукти на пазара на регионално и национално ниво и на ниво предприятие, свързани с разширяването на дейностите на предприятията и/или подобряване на конкурентните им предимства, но които не са свързани с внедряване на резултати от изследвания дело на самото предприятие;
• покриване на международно признати стандарти - въвеждане на системи за управление на околната среда, качеството, управленски системи, базирани на информационни технологии, добри управленски практики и др. За подобряване на управленските умения и техники на предприятията ще бъде предоставяна подкрепа за получаване на висококачествени външни услуги, предоставяни от професионални фирми;
• въвеждане на енергоспестяващи технологии - дейности и разходи за енергийна оценка и енергиен одит, разходи за предпроектни проучвания, енергоспестяващи технологии и оборудване, подобряване на енергийното управление и др.;
• въвеждане на възобновяеми енергиини източници (ВЕИ) – ВЕИ, посрещащи енергийните нужди на предприятията, а не с цел производство и продажба на енергия. Помощта ще е съсредоточена върху производството на енергия от вятър, слънце и когенерация от индустриални съоръжения, като ще се финансират изграждането на съоръженията и закупуването на необходимото оборудване.
Кои са отговорните институции?
Управляващият орган на Оперативната програма е дирекция "Европейски фондове за конкурентоспособност" на Министерство на икономиката и енергетиката.
Изпълнителната агенция за насърчаване на малките и средни предприятия ще изпълнява функциите на Междинно звено по Приоритет 1 и 2 на Програма, а именно приоритетите, които се отнасят пряко до предприятията. Междинното звено има 28 регионални офиса в областните центрове.
2. Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси”
Кой и за какви дейности може да получи финансиране?
Програмата ще финансира всички работодатели за:
• създаване и осигуряване на заетост на уязвими групи на пазара на труда – предоставяне на обучение за професионална квалификация и преквалификация, предоставяне на чуждоезиково обучение и обучение в информационни и комуникационни технологии, осигуряване на заетост след обучение, както и стажуване и чиракуване, осигуряване на гъвкава заетост (споделяне или ротация на работното място);
• подобряване адаптивността на заетите лица – предоставяне на обучение за професионална квалификация и преквалификация, предоставяне на чуждоезиково обучение, обучение в информационни и комуникационни технологии и обучение на работното място, разработване на стратегии за развитие на човешките ресурси, въвеждане на иновативни модели за организация на труда;
• насърчаване на гъвкавостта на пазара на труда – прилагане на гъвкави форми на заетост като например: споделяне на едно работно място, ротация на работното място, работа на непълно и плаващо работно време, дистанционна работа. Ще се стимулират и работодатели, наемащи хора от други региони.
• подобряване на условията на труд на работното място – насърчаване на дейности за подобряване на условията на труд в предприятията (реконструкция и модернизация на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, обезопасяване на работно оборудване), изграждане на интегрирани системи за управление на дейността по безопасност и здраве при работа, разработване на стандарти за качество в дейността по безопасност и здраве при работа като част от системата за качество, прилагане на секторни и иновативни подходи за оценка и контрол на професионалните рискове, въвеждане на изискванията на социалните стандарти в предприятията;
• включване в трудова дейност на хора със специфични възможности – оборудване и адаптиране на работни места за хора с увреждания и въвеждане на иновативни подходи за електронно включване с оглед социалното приобщаване на хора от целевите групи.
Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси” ще финансира и специализирани предприятия и новосъздаващи се социални предприятия за:
• създаване на нови работни места;
• повишаване на управленските умения внедряване на добри практики;
• мотивационни обучения и обучения за квалификация на хора с увреждания;
• обучения на персонала в специализираните предприятия и др.
Кои са отговорните институции?
Дирекция “Европейски фондове, международни програми и проекти” на Министерство на труда и социалната политика е определена за Управляващ орган на ОП “Развитие на човешките ресурси” и отговоря за ефективното и правилно управление и изпълнение на Програмата.
На основа функциите, които изпълняват, и придобития опит при изпълнението на проекти, финансирани от предприсъединителните фондове и други международни донори, за Междинни звена са определени следните структури:
• Министерство на образованието и науката
• Агенция по заетостта
• Агенция за социално подпомагане
Как се кандидатства по ОП “Развитие на конкурентоспособността на българската икономика” и ОП “Развитие на човешките ресурси”?
Кандидатстването за безвъзмездна помощ ще става след публикуване на покани за подаване на проектни предложения. Всяка отделна схема ще има конкретни изисквания, критерии и прагови бюджети. След оценка кандидатите с предложения, отговарящи на критериите за оценка, ще бъдат поканени да подпишат договор за безвъзмездна помощ с Договарящия орган. След подписването на този договор започва изпълнението на проекта. Бенефициентите трябва да имат достатъчни финансови ресурси за изпълнение на дейностите, залегнали в проекта. При избора на изпълнители и подизпълнители на проекта частните предприятия трябва да прилагат разпоредбите на ПМС No 55/12.03.07 г. След извършване на дейностите и представяне на разходооправдателни документи междинното звено сертифицира разходите. Конкретните условия и вид плащания към бенефициентите ще бъдат описани в документите по съответната грантова схема, съгласно спецификата на изпълняваните проекти.
За експертна помощ при подготовка на Вашите проектни предложения можете да се обърнете към консултантския екип на „И-Финанси” ООД.
3. Програма за развитие на селските райони
Кои предприятия и за какви дейности могат да получат финансиране?
Освен регистрираните земеделски производители програмата ще подпомага и:
Предприятията в хранително-вкусовата и горската промишленост за инвестиции в материални или нематериални активи, които подобряват цялостната работа на предприятията и се отнасят до:
• преработка и маркетинг на продукти, описани в Приложение I на Договора за ЕО, с изключение на рибни продукти (мляко и млечни продукти; месо и месни продукти; плодове и зеленчуци, включително гъби; пчелен мед; зърнени, мелничарски и нишестени продукти; растителни и животински масла и мазнини; технически и медицински култури, включително маслодайна роза, билки и непреработен тютюн; готови храни за селскостопански животни (фуражи); гроздова мъст, вино и оцет. Допустими за подпомагане са всички сектори, свързани с производство на енергия чрез преработка на растителни и животински продукти от първична и вторична биомаса, описани в Приложение I на Договора за ЕО, с изключение на рибните продукти. Секторите, свързани с преработка и/или маркетинг на горски продукти – без производство на мебели.
• развитие на нови продукти, процеси и технологии за продуктите, покрити от Анекс I от Договора за ЕО, с изключение на рибните продукти.
• инвестиции за прилагате на стандартите на Общността - при инвестиции с цел постигане на съответствие със стандартите на ЕС помощ се оказва само за тези инвестиции на микропредприятията, които са за новоприети стандарти на Общността. В този случай се дава отсрочка за постигане на съответствие със стандарта, ненадвишаваща 36 месеца от датата на влизане на стандарта в сила.
• добавяне на стойност към горски продукти, свързани с използването на дървесината като суровина – за работни операции преди индустриалната преработка.
Допустими материални инвестиции (индикативен списък):
• изграждане, придобиване и модернизация на сгради и други недвижими активи, необходими за производството;
• закупуване и инсталиране на нови машини, оборудване и съоръжения за подобряване на производствения процес в т.ч. за: преработка, пакетиране, охлаждане, замразяване, сушене и съхраняване; производство на нови продукти, въвеждане на нови технологии и процеси; опазване на околната среда; производство на енергия от възобновяеми енергийни източници, включително чрез преработка на растителна и животинска първична и вторична биомаса; подобряване и контрол на качеството на продуктите;
• закупуване на транспортни средства, необходими за производството и реализацията на продукцията;
• изграждане или модернизиране на лаборатории;
• закупуване на земя, необходима за производствената дейност - до 10% от разходите за допустими инвестиции за проекта;
• привеждане на предприятието в съответствие с нововъведени изисквания на Общността (стандарти, които за Р България влизат в сила от или след 01.01.2007г. или са в сила, но има преходен период за въвеждането им. Стандартите трябва да са свързани с ветеринарно-санитарните изисквания, безопасността на храни и фуражи, опазване на околната среда, хигиената, безопасността и условията на труд).
Допустими нематериални инвестиции (индикативен списък):
• изграждане на системи за управление на качеството и безопасността на храните.
• закупуване на ноу-хау, патенти и лицензи, необходими за изготвяне и изпълнение на проекта;
• закупуване на софтуер;
• предпроектни проучвания, хонорари за архитекти и консултанти и други общи разходи, необходими за изготвяне и изпълнение на проекта.
Вид и размер на помощта
Помощта ще бъде под формата на плащане за материални и нематериални инвестиции в следните размери:
• 50% от реално одобрените инвестиционни разходи по проекта за микро, малки и средни предприятия.
• 25% от реално одобрените инвестиционни разходи по проекта за предприятия, които не са микро, малки или средни, но са с по-малко от 750 работника или с оборот по-малък от 200 милиона евро.
Получателите на инвестиционна подкрепа могат да поискат авансово плащане от Разплащателната агенция към Министерство на земеделието и продоволствието. Размерът на това плащане не може да надхвърля 20% от публичната помощ по инвестицията и нейното плащане ще бъде предмет на учредяването на банкова гаранция или равностойна гаранция, отговаряща на 110% от сумата на авансовото плащане. Гаранцията ще бъде освободена, когато Разплащателната агенция установи, че сумата на действителните разходи, съответстващи на публичната подкрепа, свързана с инвестицията, надхвърля сумата на аванса.
Новорегистрирани и съществуващи микропредприятия в селските райони, които работят в сферата на преработвателната промишленост (дървопреработване, производство на мебели, леко машиностроене, обработка/преработка на биомаса, производство на енергия от възобновяеми източници и др.) и услугите (туризъм, отдих и спорт, обучение, консултантски и бизнес услуги, социални грижи и здравеопазване, комунално-битови и др.) ще бъдат подпомогнати за:
• първоначални инвестиции;
• външни консултантски услуги за мениджмънт и маркетинг.
Вид и размер на помощта
Помощта ще бъде предоставяна под формата на субсидии в следните размери:
• до 70% от допустимите инвестиционни разходи;
• до 50% от допустимите разходи за външни консултантски услуги.
Получателите на инвестиционна подкрепа могат да поискат авансово плащане от Разплащателната агенция към Министерство на земеделието и продоволствието. Размерът на това плащане не може да надхвърля 20% от публичната помощ по инвестицията и нейното плащане ще бъде предмет на учредяването на банкова гаранция или равностойна гаранция, отговаряща на 110% от сумата на авансовото плащане. Гаранцията ще бъде освободена, когато Разплащателната агенция установи, че сумата на действителните разходи, съответстващи на публичната подкрепа, свързана с инвестицията, надхвърля сумата на аванса.
Кои са отговорните институции?
Управляващ орган е Дирекция “Развитие на селските райони” към Министерство на земеделието и продоволствието.
Държавен фонд "Земеделие" е акредитиран като разплащателна агенция.
Екипът на „И-финанси” разполага с квалифицирани експерти, които могат да Ви съдействат при разработването на Вашите проекти.
ПОЛЕЗНА ИНФОРМАЦИЯ
ТЪРСИ ПРОЕКТ
